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中国农科院2015年工作会议开幕

全面实施科技创新工程 推进现代农业科研院所建设再上新台阶

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    1月26日上午,中国农业科学院2015年工作会议在京开幕。会议贯彻落实党的十八届三中、四中全会、中央经济工作会议以及中央农村工作会议和全国农业工作会议精神,总结2014年工作,分析面临的形势和任务,全面部署2015年工作。农业部副部长、中国农科院院长李家洋作了题为《全面实施科技创新工程 推进现代农业科研院所建设再上新台阶》的工作报告。开幕式由院党组书记陈萌山主持。

     李家洋指出,2014年全院认真贯彻落实中央决策部署和农业部党组的要求,真抓实干,奋发有为,各项工作呈现良好发展态势。全面完成3批科技创新工程试点研究所和科研团队遴选工作,制定完善相关管理制度,探索跨研究所、跨学科的协同创新机制,科技创新工程实施迈出坚实的步伐。聚焦世界科技前沿和国家重大需求开展科研创新,重大科研成果不断涌现,集成转化创新取得新进展,科技创新和服务产业的能力不断增强,为粮食生产“十一连增”发挥了重要作用。全年共获得各类科技成果221项,以第一完成单位完成的7项成果获得国家科技奖励。按照全院“一盘棋”的要求,加大人才引进和培养力度,着力改善实验室、试验基地等科研支撑条件,提高资金保障能力和水平,深入推进国际合作与交流,全面提升科技支撑保障能力。积极推动现代院所制度建设,事业单位分类改革稳妥推进,研究所评价不断完善,院地合作取得实质性进展,种业科研成果权益比例改革启动试点。党建和党风廉政持续加强,全面完成教育实践活动整改落实任务、专项整治任务和制度建设任务,院党组整改落实情况得到全院职工充分认可。
    李家洋强调,科技创新工程是落实创新驱动发展战略的重大举措,是深化农业科技体制创新的积极探索,更是建立新型农业科技创新体系的有效途径。全院上下要深刻认识科技创新工程的重要性,强化使命意识、责任意识、主体意识,自觉把实施科技创新工程任务,提升到国家科技体制改革的统一要求上来,真正把创新工程抓好、抓实、抓出成效。要建立符合农业产业特点和农业科技自身规律的体制机制,推进院所组织结构、决策体制、管理机制、评价体系等制度创新,全面提升院所决策执行和统筹调控能力;要坚持“院为引领、所为主体、引育并举、培养为主”的人才推进战略,加强农业科研人才的培养和引进,在实践中锻炼人才、培养人才、选拔人才、造就人才,打造一批勇于进取、团结协作、结构合理的科研团队;要对科技创新工程已经遴选出32个研究所、315个科研团队采取长期稳定支持的方式开展科研攻关;要站在全局的高度科学谋划,打破学科界限,整合院内创新力量,形成“上下贯通、左右联合、前后衔接”的协同创新局面;要加强科研资源配置的顶层设计,根据不同学科类型、科研团队的条件需求,以科技创新工程为抓手,以任务和经费为纽带,优化整合资源条件,加强科研团队和实验室、试验基地等科研条件平台有效对接和无缝衔接。着力在工作机制、绩效管理、管理信息化、经费管理等关键环节上下功夫,采取有力措施,推进各项工作落实,保障创新工程顺利实施。
    李家洋要求,2015年全院各部门、各单位要认真贯彻落实中央经济工作会议、中央农村工作会议和全国农业工作会议提出的加快转变农业发展方式和“转方式、调结构”的新任务和新要求,超前谋划发展思路,着力推进10项重点工作:一是深化农业科研院所改革,积极稳妥推进事业单位分类改革;二是坚持引进和培养两手抓,大力加强人才队伍建设;三是主动顺应国家科技计划管理改革的大势,着力强化重大科技项目设计和成果培育;四是适应农业发展形势,深化与地方政府、推广部门和新型经营主体的合作,推进农业增产增效技术集成研究示范;五是重点推进中德农业科技合作平台、中英可持续发展联合研究中心等平台建设,进一步拓展国际合作空间;六是实施重大平台推进计划,提升重大基础设施支撑水平;七是坚持双轮驱动,强化财政资金保障和监管;八是认真总结“十二五”的成效和经验,完成院“十三五”规划编制工作;九是加快推进国家农业科技创新联盟,积极推进联盟平稳高效运行;十是加强党建和党风廉政建设,全面提升全院党建工作水平。
    院领导班子成员、院级老领导、院内两院院士,院属各单位和共建研究所党政主要负责同志和院属京区各单位、院机关各部门领导班子其他成员及院机关处级干部等参加会议。
 

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