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农业资源与农业区划研究所开展“向组织说心里话”活动 边议边学边改见实效

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  在保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段,资源区划所党委充分发扬民主,开展党员、群众“向组织说心里话”活动,广泛征求群众意见,边议边学边改,分析评议阶段工作初见成效。
一、广泛征求群众意见,积极开展谈心活动
  资源区划所党委精心营造敢于讲真话、勇于讲实话、便于讲心里话的良好氛围,采取个别谈话、召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表、问卷调查等方式,让党员、群众“向组织说心里话”,广泛征求干部、群众、民主党派及离退休职工对党组织、领导班子和领导班子成员以及党员的意见和建议。所领导班子成员,以普通党员的身份主动与党员群众敞开心扉,促膝交心,为大家做出表率,使党员群众打消了思想顾虑,调动了广大党员谈心的积极性、主动性。谈话中,大家对存在的问题,开门见山、实话实说,开诚布公地亮出自己的观点,从谈心到交心,从交心到知心,从知心到同心,实现了谈心、交心、融心,使党组织和每位党员通过谈心、交心、融心,触及灵魂,深入思考,真正找到存在的缺点与不足,明确了努力方向。对谈话中指出的问题,广大党员都能做到“有则改之,无则加勉”,能够以足够的诚意去对待,以足够的勇气去正视,以足够的决心去改正。真正做到互相尊重、互相启发、互相帮助,最后达到统一思想,解决问题,共同提高的目的,为撰写党性分析材料、开好民主生活会、搞好民主评议打下了坚实的思想基础。
二、正确对待群众意见,及时梳理分析并提出整改措施
  所领导高度重视群众反映的意见或建议。4月1日下午分别召开所保持共产党员先进性教育活动领导小组会议和所务会。唐华俊所长专门从中央党校赶回所里,参加保持共产党员先进性教育活动领导小组会议并主持所务会,对收集到的意见或建议逐条进行了梳理和分析,共整理出对所党委、领导班子和成员涉及党风廉政建设、学科建设、条件建设、管理和后勤服务等四个方面的意见或建议23 条。在所务会上,唐华俊所长对每条意见都明确了责任,要求相关所领导、职能和服务部门分别进行认真研究并拿出具体办法。大家在认真梳理的基础上,明确了整改方向,提出了具体的整改措施。
三、坚持边议边学,继续提高思想认识
  资源区划所在分析评议阶段做到边评议边学习,组织全体党员观看了革命历史题材故事影片《张思德》,重温毛泽东同志六十多年前在延安中央警备团追悼张思德大会上的著名讲演《为人民服务》。缅怀张思德同志平凡而又伟大的高贵品质和高尚情操。使党员的思想和灵魂得到洗礼、净化和升华。党员同志纷纷表示要以张思德同志为榜样,任何时候都要牢记自己的神圣使命是为党的事业奋斗终身,以能为党工作为荣,为人民排忧解难为己任,默默无闻、不怕艰苦、无私奉献。在学习中所党委还要求全体党员对照新时期共产党员先进性的标准和要求,认真分析在工作、思想、作风、理想信念等方面存在的不足与问题,制定措施,扎实整改,把教育活动真正落脚到提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作上来。
四、努力做到边议边改,务求实效
  针对资源区划所的实际情况,所先进性教育活动领导小组组长刘继芳书记特别强调,现阶段是科研任务繁忙时节,要在完成好本职工作的同时,结合工作实际,从群众意见最大、最不满意的事情改起,从群众最希望办、眼下能够办好的事情做起,做到先进性教育和中心工作两不误、两促进,切实让教育活动取得实际效果,使广大党员和群众切身感受到教育活动带来的新气象,增强参加分析评议活动的积极性。要通过边议边改、即知即改,真正实现党员先进性教育活动每推进一步,党组织和党员干部的精神面貌就向前迈进一步,为扎实推进分析评议阶段的各项工作奠定坚实基础,有力地促进分析评议阶段工作的顺利进行。
  所领导和各部门对征集到的意见高度重视,努力做到边评议边整改。经过各部门专题研究,其中70%的意见或建议通过协调马上可以解决和改进,30%还需要进一步沟通,再拿出具体办法。目前阅览室的环境已得到改善,楼道不安全隐患也已得到消除,对研究所南北楼网络问题,已找专业人员检查维修,并提出了解决实际问题的方案。
  目前,资源区划所已将“向组织说心里话”活动形成了谈心制度,谈心活动正向广度和深度延伸。在内容上与提高党员综合素质相结合,与加强领导班子建设相结合,与组织生活会、民主生活会相结合,与求真务实开展工作相结合,与树立正确的世界观、人生观、价值观相结合,达到了加强沟通、增进了解、增强党性、促进工作的目的。

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