根据《中国农业科学院组织人事系统开展“讲党性、重品行、做表率”活动方案》的要求,人事局认真制定实施方案,扎实推进各环节的活动。5月29日,贾连奇局长主持召开人事局全体职工大会,深入开展“讲党性、重品行、做表率”分析评议活动。
本次活动是我院组织人事系统开展“讲党性、重品行、做表率”树组工干部新形象活动的重要环节。集中评议前,各处室都安排学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《关于切实加强机关工作作风建设的若干意见》、《人事局工作规则》等文件。人事局还统一印发调查问卷,广泛征求院属各单位、机关各部门对我院组织人事工作的意见和建议,查找工作中的问题。全局同志高度重视,在学习自查的基础上认真准备了书面剖析材料。会上,每位职工都从思想认识、党性观念、品德修养、能力素质、作风建设、廉洁自律等方面入手,查找自身存在的问题,深刻剖析根源,并结合我院人事人才工作和个人实际,制定整改措施。
贾连奇局长在会议总结时指出,在组织人事系统开展“讲党性、重品行、做表率”活动,是新时期提高组工干部素质,加强组织人事干部队伍建设的重大举措,也是树立组工干部新形象,提升组织人事工作水平的必然要求。他强调,讲党性从根本上讲就是讲政治,就是坚定不移走中国特色社会主义道路,保持组织人事干部政治敏感性和坚定性;重品行就是要在做事先做人的理念下,以“公正、忠诚、知足、清廉、进取”作为做人的基本要求,筑牢思想道德防线,加强自身修养,明辨是非、克己慎行;做表率就是要以身作则、率先垂范,时时处处体现组工干部的先进性和示范性。
这次评议使全局党员干部进一步树立了全心全意服务“三农”的思想信念,增强了做好组织人事工作的责任感。同时对于加强理论学习、提高道德修养、查找存在问题、不断改进工作,将会产生良好的促进作用。
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人事局组织进行“讲党性、重品行、做表率”分析评议活动
发布时间:2008-06-10
|来源: 中国农业科学院人事局 |作者:admin
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