7月20日,加工所举办了新职工培训班。2009-2011年入职职工及新当选的党支部委员参加了培训。戴小枫所长、舒文华书记、原所党委书记刘书成等领导为新职工做了培训报告。
培训班上,80多岁高龄的刘书成为学员做了革命传统教育。他结合自身70多年的政治和业务学习、早期投身革命、建国后领导农业科研的经历,教导学员要保持艰苦朴素的作风,全心全意为人民服务,重视学习、重视历史、不断提高理论素养,永远保持党的先进性,处处以党员标准严格要求自己,为加工所的明天贡献自己的青春和力量。
舒文华“以改革创新的精神加强研究所党支部建设”为题给学员上了一堂党课。他详细讲解了《农业部直属机关党支部工作细则》及民主集中制、“三会一课”、理论学习等制度,重点介绍了“北大荒”精神、“祁阳站”精神,使学员在丰富知识的同时深深地受到了鼓舞。他要求学员要学以立德、学以增智、学以创业,做好创新文化和精神文明建设,加强自身的创新能力建设;党员要带头做好科技创新、服务三农、科学民主、求真务实、清正廉洁的模范,不断加强党性修养,积极投身创先争优活动,以实际行动和扎实工作促进加工所各项事业又快又好的发展。
戴小枫结合中国农科院的光荣传统和精神,向新职工提出了“国家队队员”的要求和应具备的素质。他对中国农科院60年来多位院士、杰出人才的科研业绩做了详细介绍,要求学员们充分领略了大师风范、前辈的风采,懂得什么是“国家队队员”,什么是“国家队科学家”应具备的创新能力、政治境界和管理能力,深刻认识到“思路决定出路、细节决定成败”,继承先辈的光荣传统,秉承农科院的文化和精神,站在新的历史起点上,刻苦钻研、融会贯通、敢于挑战,围绕加工所“一个中心两大任务”的发展要求,紧密结合各自的工作岗位实际,努力落实“十二五”规划中的各项任务,为我国农产品加工科学与技术发展,为早日建成一流研究所而不懈努力。
培训班还讲解了加工所工作规则、党务、业务及行政管理的规章制度等,使新职工详细了解了研究所的工作要求和业务流程,为今后开展工作打下良好的基础。
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