为了弘扬奋发进取、勇于创新的精神,加强团队协作意识,提高管理水平和能力,近日,环发所组织全体员工到京郊开展了一次拓展训练活动。
位于翠湖湿地的海淀拓展训练营,青山环抱碧水,微风徐徐,水光潋滟,培训基地秀丽景色让员工热情高涨。在训练营培训师的指导、带领下,67名员工分成4个队,开始了紧张而激烈的竞赛活动。
拓展训练,又称外展训练(Outward bound),原意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战。这种训练旨在激励人的斗志,激发潜在能力,同舟共济,奋勇拼搏,创造性地发挥人的潜能。
在“生死电网”、“孤岛求渡”、“经典背摔”、“穿越雷阵”等训练活动中,每个队在队长的带领下,团结协作,顺利完成了各项任务。虽然每个项目侧重点不同,但都通过妙趣横生的活动带给员工无穷的乐趣、信心、勇气,更重要的是使大家认识到做任何事情都离不开团队的支持和鼓励、集体的智慧和力量。
这次拓展训练,使大家认识到,拓展训练看起来很有趣的一个个游戏,其实都包含着工作与生活的哲理,在游戏中学习,在游戏中领悟。同时,大家更深刻感悟到,团队精神、协作精神的重要。个人的力量总是有限的,而一个集体团结起来凝聚成的力量是无穷的。只有信任你的同伴、相信你的集体,每个人在这个集体中才会有归属感和责任感,才会抛弃一切杂念,全身心投入进去。同时做任何事情都要有规划,有计划,不能盲目推进。特别是在科研工作中,准确定位、周密组织、严谨规划,细致安排,沟通协调,通过组织、协调使团队达到预期目标。在新形势下,只有解放思想,开拓思路,克服思维定式,才能取得科研工作上的创新成果。
最后,梅旭荣所长代表所领导做了总结发言。他说,一天的拓展训练,使我们感受到了成功的喜悦,也从失败中获得很多感悟,享受到了很多乐趣。更重要的是,通过拓展训练使每一个人得到多少启发:在我们的工作中,光有热情是远远不够的,做任何事情都需要集体的配合,大家的协调一致。每个人都有所长,又各有其短,各自分工不同,岗位不同,但只要是发挥了自己的长处、优势,朝着共同的目标努力,就一定能取得成功,这就是“团队”。作为科研工作者,要勇于创新,特别是要有创新的意识,要敢于解放思想。对于任何事情,在战略上要藐视它,在战术上要重视它,真正认识自我、挑战自我、超越自我。梅旭荣所长就研究所文化建设提出了要求,他希望全所职工积极参与研究所精神文明和创新文化的建设,从研究所的文化元素入手,团结协作,勇于创新,在不断提高完善自己的基础上,熔炼一只坚强、团结的优秀团队。
二○○七年五月二十五日
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奋发进取 团结协作——环发所在京开展拓展训练活动
发布时间:2007-05-25
|来源: 农业环境与可持续发展研究所 |作者:admin
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