6月15日,翟虎渠院长一行3人到兰州兽医研究所调研,并与该所领导班子成员和中层领导干部举行座谈。
翟虎渠在座谈会上说,兰兽研所经过多年的发展,方方面面有了很好的基础,成绩显著,这是所领导班子和全所干部职工努力的结果。针对州兽研所的现状和“十二五”期间以及未来发展方面的问题,翟虎渠提出4点要求:第一,在人才建设方面,所领导班子要解放思想,要有发展共识,不惜一切代价,加大引进人才力度,提高职工待遇,注重引进和培养相结合,抓好科技创新,提高科研水平。同时,加大公共实验室的建设、管理力度。第二,在产业开发方面,要进一步拓宽市场的开发空间,做好生产和经营工作。第三,加强干部队伍建设。要抓好管理、科研和后勤3支队伍的建设,重点做好管理干部和业务骨干的培养,尤其是做好对70后干部的选拔和培养。第四,加强党的领导和民主集中制。所领导班子要充分发扬民主,一如既往地维护班子权威,把主要精力放在科研和管理工作方面,使研究所在“十二五”期间有更大的发展,职工待遇得到进一步提高。
随后,殷宏副所长代表所领导班子表示,针对研究所发展中存在的问题和不足之处,主要做好5个方面的工作:一是进一步优化学科和研究方向,争取形成一个长期的发展规划,把研究所建成国内一流、国际知名的研究所。二是做好人才引进培养工作,针对领军人才缺乏现状,超常规引进所需人才,做好创新团队的建设。三是研究所和中农威特公司相互协作、互相支持做好产业开发工作,开拓市场,把市场做得更细,为科研和开发提供动力。四是加强干部队伍建设,改善知识结构和年龄结构,抓好3支队伍的建设。五是继续落实好民主集中制。
会后,翟虎渠在院党组成员、人事局局长贾连奇和人事局副局长汪学军、殷宏副所长、白银梅副书记的陪同下视察了所区建设。(杨敏)
翟虎渠在兰兽研所座谈
翟虎渠视察所区建设情况