7月25日，中国农业科学院油料作物研究所召开全体职工大会，传达学习贯彻院人才工作会议精神，对全所人才工作进行研究部署。所长廖伯寿作动员讲话，副所长廖星、黄凤洪、张学昆出席会议。会议由党委书记赵长军主持。

　　会议指出，院人才工作会议充分体现了农业部党组和院党组对人才工作的高度重视，在全院上下统一了人才强院、人才强所的思想认识，明确了全院人才工作存在的主要问题，提出了人才工作的目标、任务和措施，确定了“优化结构、高端引领、完善机制、强化支持、营造环境”的人才发展思路，为推进新形势下全院人才工作指明了方向。

　　廖伯寿指出，要把深入贯彻落实会议精神作为当前和今后一段时期的重要工作抓紧抓实。一要认真学习领会，提高思想认识。各单位、各创新团队要认真组织学习会议精神，深入领会，全所上下要进一步解放思想，勇于担当，切实把加强人才队伍建设作为在各项工作的重中之重。二要认真制定人才发展计划。研究所和各创新团队要结合学科调整、创新工程的实施、油料科技发展规划，认真研究谋化，制定未来五年人才发展计划，明确发展思路、发展目标和具体措施。三是完善体制机制，狠抓贯彻落实。要根据会议精神，结合实际不断完善人才工作体制机制，强化职能部门的协同配合，研究出台切实可行的具体办法，正确处理培养与引进、顶天与立地、当前与长远、国际与国内、“红花”与“绿叶”之间的关系，确保会议精神落地生根。

　　赵长军强调，油料所要着力加强体制机制创新，积极探索能上能下、能进能出、能奖能罚的用人机制，切实抓好创新、转化、支撑和管理四支青年人才队伍建设，为贯彻落实“三个面向”，实现“两个一流”目标，推动我国油料科技整体跃升，支撑引领我国油料产业跨越发展，提供坚实的人才保障。