8月13-15日,为进一步提高博士后管理人员工作水平与业务能力，强化博士后的管理，中国农业科学院在内蒙古自治区呼和浩特市举办博士后管理人员业务培训班。中国农科院副院长刘旭，草原研究所所长侯向阳等领导出席开班仪式并讲话。会议由人事局副局长王加启主持。     刘旭在讲话中充分肯定了近年来中国农科院博士后工作在创新体制机制、健全管理制度、提高管理水平、争取政策支持、拓宽招收渠道、提高培养质量等方面取得的成绩。他要求，要从战略高度深刻认识博士后工作的重要意义，牢牢把握建设世界一流农业科研院所和实施科技创新工程的历史机遇，进一步增强使命感、责任感。各单位管理人员要以此次培训为契机，加强学习，学以致用，不断提高博士后管理水平和业务能力。
    培训班邀请人社部、中国博士后科学基金会的相关领导就我国博士后工作形势与政策、博士后流动站评估和中国博士后科学基金作了专题讲座。水稻所、资划所就博士后管理工作经验进行了大会交流。
    培训期间，学员们还围绕此次培训班的学习收获及如何做好博士后工作进行了分组讨论。大家一致表示培训内容丰富、针对性强，及时有效地填补了自身知识的空白，解决了实际工作中的疑问，大大提高了政策水平与业务技能。通过培训，进一步统一了思想，明确了任务，大家深刻认识到博士后工作对于促进研究所科研发展、优化人才队伍结构、优选适岗人才的重要作用，更加坚定了做好博士后工作的信心和决心。
    来自全院34个单位的人事部门负责人和博士后工作管理人员60余人参加了培训。