9月5日，中国农业科学院党组书记薛亮在中国农业科学技术出版社职工大会上强调，出版社必须凝心聚力砥砺前行，开拓农业科技出版工作新局面。
    薛亮指出，转企改革一年多来，出版社提出了“二次创业”的口号，实施了“抓质量、树形象、谋发展”的改革举措，克服了转企后因人员、理念、制度、业务量等的变动对企业化、市场化带来的困扰和影响，较为平稳顺利地实现了转企过渡，主要业务指标超越转企之前，员工队伍不断壮大，企业凝聚力得到增强，各项工作实现了有序平稳的推进。
    薛亮分析了出版社面临的新形势新变化，要求要把握好社会主义文化大发展大繁荣以及国家高度重视农业科技工作给出版事业带来发展机遇，要充分利用好我院专业领域齐全研究范围广、专家云集人才众多的资源优势，同时要发展和传承建社近30年积累下来的宝贵精神财富，将出版社建成为中国农业科技出版领域的领头羊。
    针对出版社下一步的工作，薛亮提出5点要求。一是理清思路，坚持正确发展方向。要转变观念，遵循社会主义文化发展要求和市场经济规律，根据农业科技出版工作的特点，坚持高度的政治敏感度和高度的市场敏锐度的统一，坚持社会效益和经济效益的统一，坚持思想价值和市场价值的统一。二是发挥优势，培育核心竞争力。要在人才、品牌和商业模式上下功夫。“中国农业科学技术出版社”是个金字招牌，要代表中国形象，在农业、科学技术领域做大文章。出版业是创意产业，关键在人。要进一步优化人才结构，创新人才管理方式，加快引进和培养出版策划人才、设计人才和经营管理人才，打造核心竞争能力。要创新商业模式，转变发展方式，实现从主要依靠补贴书向策划书、从大路书向精品书、从专业书向多样化书、从坐等客户向细分和扩大市场的转变。三是做好规划，积极稳妥推进发展。要尊重出版业务规律和企业发展规律，既要抓住机遇加快发展，也要防止急躁冒进。要充分考虑经营风险，统筹考虑资金、市场、人才资源的承受能力，进一步细化行动方案，研究制定具体措施。四是深化改革，加快现代企业制度建设。要加快建立和完善法人治理结构；要强化内部管理，健全科学决策、民主决策，规范议事规程；建立完善的财务管理、生产经营、质量监督、市场营销等管理制度以及以绩效为核心的分配制度；要按照市场导向，优化组织结构，优化业务流程，提高资源利用效率和工作效率。五是同心同德，创造干事创业的良好氛围。要加强创新文化建设，解放思想，鼓励创意策划，包容失败；要树立良好的工作风气，积极引导员工加强自身修养，努力追求德艺双馨；领导与领导之间、领导与员工之间、员工与员工之间要相互尊重、平等交流、取长补短，共同营造风清气正、和谐奋进的良好氛围；要尊重知识、尊重劳动、尊重创造，鼓励员工干事创业的积极性。
    薛亮表示，出版社转企改革后仍然是院里的单位，院党组始终关心出版社的发展，希望出版社能够迅速进入发展的快车道。出版社提出的希望院里在办公场所、职称评定、出版资金等方面给予支持的要求，将根据有关政策尽量创造条件予以解决。
    院党组成员、人事局局长贾连奇，院办公室副主任姜梅林等有关人员参加会议。