12月7日上午，院党组副书记、直属机关党委书记罗炳文在直属机关党委常务副书记高淑君、直属机关党委副书记舒文华、院团委书记李建才陪同下到我院畜牧所调研。畜牧所所长时建忠、所党委副书记何胜才分别就研究所的发展现状和党建工作情况向罗书记一行作了汇报。
    听完汇报后，罗炳文书记作了重要讲话。他首先肯定了畜牧所近几年取得的成绩：一是在改革方面，深化人事制度改革，职能部门运转协调，干部队伍精干高效。二是在学科建设方面能够充分发挥自身优势，确立符合我院的发展以及我国畜牧业发展需求的研究方向。三是在产业化方面，抓住自身优势，积极稳妥地推进研究所的产业发展。四是在党的建设和精神文明建设方面取得了成绩，反刍动物营养室被评为“全国青年文明号”，离退休第七党支部受到中组部的表彰，为我院赢得了荣誉。
    在充分肯定研究所工作的同时，罗炳文书记对畜牧所的工作提出了四点要求：一是要把研究所“十一五”期间的规划制定好。要结合学习贯彻十六届五中全会精神，中央关于制定“十一五”规划的建议，抓紧制定好研究所的规划，包括条件建设、基地建设、人才队伍建设等，要适应现代农业发展的要求，在某些领域有所突破。每年都要有实施目标，要强调自主创新、跨越发展，通过规划的实施，促进研究所的发展。二是要加强三个建设。首先是加强党的建设。党的建设要不断创新，要巩固先进性教育成果，建立保持共产党员先进性的长效机制。第二是加强班子建设，坚持民主集中制原则，使党委的政治核心作用和所长负责制都得到充分发挥。第三是加强人才队伍建设和干部队伍建设，要注重三点：引进急需人才，用好现有人才，培养未来人才。三是要努力做到两个提升：一个是提升畜牧科技创新能力，要体现国家队的实力，不断提高条件水平人才水平、科研水平、成果水平，要多出成果，出国家级的、有影响力的成果；另一个是要提升科技成果转化能力，将成果转化应用到畜牧业生产中去，转化到畜禽产品中去，进而提高研究所的经济实力，为国家作出应有贡献。四是要继续开展好两项活动：一是开展好文明单位的创建活动，不断提升研究所的形象；另一个是开展好研究所的文化建设活动，把文化建设作为党建和精神文明建设的抓手，研究所要有核心价值观，形成团结协作、拼搏向上的团队精神，要把所风、所貌和永无止境的科技创新精神体现出来，使研究所的事业得到更大发展。
    听完汇报后，罗炳文书记一行又实地考察了研究所的办公场所、仪器设备和畜牧所昌平基地，听取了时建忠所长对昌平基地远景规划的汇报。畜牧所副所长文杰、王加启和职能部门的中层干部参加了汇报。