7月18日，中国水稻研究所召开年中工作总结大会。所领导程式华、方军、李西明、胡培松及200余名职工参加。会议由党委书记方军主持。

所长程式华全面总结了水稻所上半年的工作。他指出，水稻所各方面都取得了较好进展，主要表现在5个方面：一是成功入选院科技创新工程首批试点单位。在全所上下的共同努力下，成功入选院科技创新工程首批试点研究所，水稻种质资源创新团队等10个科研团队的146人进入院科技创新工程。二是申报农业部超级稻品种认定再获佳绩。水稻所育成的“中早39”、“天优华占”、“中9优8012”等3个品种被农业部认定为超级稻品种。至此，水稻所超级稻品种认定数达到12个（13次），占全国超级稻总数1/10以上。三是水稻钵形毯状秧苗机插技术推广面积继续扩大。该技术从技术创新到机具配套等各方面均日臻成熟，已被列为农业部2013年水稻生产主推技术，全国年推广面积超过2000万亩。四是获得授权国家发明专利14项。近年来水稻所重视、鼓励知识产权的申报、维护等工作，全所获得授权专利数稳中有升。五是签约3名海内外青年英才。积极贯彻落实院“青年英才计划”，结合水稻所学科发展和科技创新工程实施需要，大力开展海内外高层次人才引进工作，初见成效。
   在分析问题、寻找差距时，程式华强调，与国际一流科研所相比，水稻所在论文发表、成果取得、管理效率、服务意识和科研条件改善等方面，都还存在不小的差距，需要引起全所各部门及全体职工的高度重视，狠抓落实，进一步提升研究所科技创新能力、科学管理能力和支撑发展能力。
   在部署下半年的工作时，程式华要求，全所各部门要在深入贯彻落实汪洋副总理在中国农科院的重要讲话精神的基础上，结合所党委大力开展的党的群众路线教育实践活动，重点围绕科技创新工程建设、岗位任期考核和科研绩效管理办法修订、科研项目和成果奖励申报、科研平台建设、加强人才队伍建设及党建和精神文明建设等工作，奋力拼搏，寻求突破，为全面完成年度工作目标而努力。（通讯员 章蓉蓉）