自6月中旬我院京区单位基本完成先进性教育活动集中教育阶段的各项工作任务以来，院党组高度重视、积极布置全院巩固扩大先进性教育成果、探索保持共产党员先进性的长效机制。截至目前，我院已经起草了《中国农业科学院党组关于建立健全保持共产党员先进性长效工作机制的意见》、《中国农业科学院党组关于加强基层党组织建设工作有关问题的意见》、《中国农业科学院党组民主生活会制度》、《中国农业科学院党组中心组学习制度》等多个规章制度，将先进性教育活动中的一些好的做法真正落到实处。
  院属京区各单位也纷纷将先进性教育活动中的一些成功做法、新鲜经验转化为长效之举，用制度的形式固定下来。
  作物科学所党委结合研究所实际情况，研究制定了《作物科学研究所开展创建学习型党支部活动的意见》，将创建学习型党支部活动以制度的形式固定下来，在全所范围内广泛开展。
  质标所为了进一步规范研究所党政工作，在先进性教育活动中，制定了《党委工作暂行办法》、《党风廉政建设责任制暂行规定》、《党支部工作暂行办法》、《创建文明处室与文明职工管理暂行办法》等11项制度。目前，又起草完成了《公文处理办法》、《工会委员会工作条例》、《妇女委员会工作条例》、《共青团工作条例》等3项制度，正在酝酿《职工出勤管理办法》和《待岗、内退人员管理办法》等管理制度，使研究所的工作逐步走向正规化。
  资源区划所为巩固和扩大先进性教育活动成果，建立保持共产党员先进性的长效机制，修订和完善了一系列规章制度，其中新出台包括党务日常工作制度在内的16项规章制度，分别汇编成了《研究所规章制度》和《党的建设和文明建设工作制度》。
  生物所在构建长效机制中，结合实际，不断加强完善党组织规范化建设、单位的制度建设，促进研究所各项工作的开展。近期制定了7项会议制度，实行所党委会议、所领导会议、所务扩大会议、所办公会议、职工代表大会、学术委员会以及职称评审委员会制度。工作中凡涉及到人事、科研、财务、基建和研究所发展规划等重要工作和重大事项，必须分别经过以上会议集体讨论决定。
  蔬菜花卉所党委为把各党支部建设成为坚强的战斗堡垒、更好地发挥党员先锋模范作用，制定了《开展创建“标准党支部”工作的实施方案》和《“标准党支部”验收标准》；为加强党风廉政建设，制定了《关于实行党风廉政建设责任制实施细则》等一系列规章制度。这些规章制度的建立为加强党的组织建设，规范党组织和党员的工作行为，严格遵守党的纪律，树立和落实科学发展观奠定了坚实的基础。
  畜牧所在构建长效机制过程中，坚持继承与创新相结合，针对薄弱环节制定了《中国农业科学院畜牧研究所党支部工作条例（讨论稿）》，健全党员理论学习机制、党员管理机制和党员联系群众机制等，努力探索长期保持先进性的有效途径。
  蜜蜂所党委以加强党组织规范化建设、制度化建设为重点，建立健全党组织管理工作机制；以完善目标责任制、集中培训为重点，建立健全党员教育培训机制；以健全党员互评制、群众参评制、组织审评制为重点，建立健全党员行为评价机制；以落实党委委员联系基层党组织制度为重点，建立健全党员作用发挥机制，不断完善在职党员参与“三农”服务制度，使党建工作规范化、制度化，使保持党员先进性的长效机制真正得到落实。