为进一步贯彻中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和中央纪委五次全会精神，全面落实党风廉政建设责任制，增强党员领导干部特别是院属各单位领导班子及主要负责人的廉政责任意识，按照我院2010年党风廉政建设工作会议的要求，从今年开始实行党风廉政建设责任书制度。近日，我院与院属各单位签订了2010年度党风廉政建设责任书。党风廉政建设责任书采用逐级签订的方式，即由院与院属各单位、机关各部门签订责任书，院属各单位、机关各部门再与下属部门签订责任书。
    院纪检组、监察局成立后，结合院属各单位的实际，在充分调研的基础上拟定了中国农业科学院2010年度党风廉政建设责任书，并同时起草了院属各单位与下属部门之间的党风廉政建设责任书（参考文本），供各单位根据实际情况修改后使用。我院党风廉政建设责任书主要有4个方面特点：
    一、明确了责任主体。责任书明确了党风廉政建设的责任主体为院属各研究所和机关各部门负责人及领导班子成员。研究所和机关各部门领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。各单位一把手为本单位和本部门党风廉政建设第一责任人，对职责范围内的党风廉政建设负总责；领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
    二、明确了责任内容。责任书根据中央纪委五次全会、农业部、中国农科院党风廉政建设工作会议的精神，提出了2010年度认真贯彻中央纪委五次全会、农业部、中国农科院党组关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，自觉规范从政行为等11项重点工作。要求各单位将党风廉政建设工作与本单位、本部门业务工作紧密结合，纳入工作计划和目标管理，与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
    三、明确了责任考核办法。责任书明确要求将执行党风廉政建设责任制的情况，作为党员领导干部民主生活会的重要内容。将领导班子和领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制情况列入年终考核内容，在单位的总结和领导干部个人述职报告中要写明责任制落实情况。院党风廉政建设领导小组将采用多种形式对院属各单位、机关各部门执行党风廉政建设责任制情况进行检查，年终组织年度考核。根据各单位民主生活会、年终考核和平时监督检查的情况，以及各单位上报的责任制实施、考核情况，对各单位领导班子和领导干部执行责任制情况做出综合评价。考核结果在一定范围通报，并作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
    四、明确了责任追究制度。责任书明确了责任人违反党和国家、农业部、中国农科院及研究所党风廉政建设有关规定的，视情节轻重和影响，依据相关规定给予组织处理或党纪政纪处分。对单位不正之风严重，群众反映强烈，长期得不到解决的；发生重大违纪违法案件或其他违反党风廉政和反腐败工作有关规定且造成重大损失或恶劣影响的，将依据有关规定追究党风廉政建设第一责任人和分管领导的责任。