为指导和推动“两学一做”学习教育常态化制度化工作，6月21日，中国农业科学院党组书记陈萌山在茶叶研究所主持召开在杭两所“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会。茶叶所所长杨亚军、所党委书记姜仁华、纪委书记江用文，水稻所党委书记方军、纪委书记方向以及两所的支部书记代表参加座谈。
陈萌山对茶叶所、水稻所“两学一做”学习教育工作给予了充分肯定。他指出，两所学习教育工作基础扎实、特色鲜明，取得了阶段性成效。一是思想认识到位。两个所党委紧跟院党组要求，学习内容、任务和目标明确，措施有力。二是党员意识不断增强。标杆党员、模范党员引领示范作用突出，基层党组织战斗堡垒作用不断彰显。三是有力推动了科技创新和研究所的发展。两所的实践为全院“两学一做”常态化制度化积累了经验，奠定了基础，增强了信心。
陈萌山强调，“两学一做”学习教育是加强思想政治建设的成功实践，是规范党内政治生活的重要载体，是全面从严治党的基础工程。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是党中央在深入总结成功实践的基础上作出的重大部署，各级党组织要坚决贯彻落实中央要求，认真思考、认真组织、认真抓好实施。
陈萌山要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，一要细化“两学一做”常态化制度化工作方案。要结合研究所特点、结合支部业务工作实际、瞄准当前突出问题，强化针对性和操作性。二要体现两个导向，即要求导向和问题导向。要充分体现党中央以及部、院党组对“两学一做”常态化制度化的工作要求，针对研究所和支部存在的实际问题，以解决问题为根本出发点，边学边做，将问题与目标转化成“两学一做”的实践要求，将解决问题作为学习教育的重要内容。三要扎实做好各项具体工作。要进一步明确“两学一做”年度学习计划，研究所党委要精心组织、多措并举，将学习教育融入党建日常工作，对支部年度的学习计划提出明确要求，加强日常检查和年终考核；要根据每个阶段的学习任务，定期检查各支部工作完成情况，年终开展“两学一做”常态化制度化工作述职，纳入年终考核；要充分发挥党支部的基础和主体作用，通过开展学习教育，进一步检验支部书记是否配强，支部书记的引领带头作用是否发挥，支部活动是否健全，支部的凝聚力是否增强，支部的战斗堡垒作用是否发挥。
陈萌山进一步要求，要认真学习贯彻习近平总书记的贺信精神，按照习近平总书记对中国农科院提出的“三个面向”“两个一流”和“整体跃升”的工作要求，抢抓机遇，开拓创新，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
姜仁华、方军分别代表茶叶所党委和水稻所党委作了工作汇报，各支部书记就本支部“两学一做”学习教育工作作了汇报交流。
院办公室主任汪飞杰陪同调研。（通讯员 胡强）
