8月6日，中国农业科学院农产品加工研究所召开了全所职工参加的创新文化建设启动大会。会议全面总结了上半年“亮剑”征文活动的成果，表彰了优秀论文的获奖作者，部署了下半年的创新文化建设工作。加工所所长戴小枫，副所长王志东、王凤忠，党委副书记赵俊辉和所长助理哈益明出席会议。
    作为创新文化建设年活动的序曲和重要组成部分，所党委自2012年3月开始在全所范围内举办“读红书、看亮剑、学精神”征文活动,全所广大党员干部职工踊跃参与，紧密联系实际，密切结合本职工作，精心撰写论文，共有108名同志递交了论文，参与率达94%。经过精心组织和大量而细致的工作，评选出一、二、三等奖各2名，优秀奖12名。会上，所领导现场为获奖者颁发了荣誉证书和奖金，并号召全体职工向受表彰的同志学习，高扬“亮剑”精神，进一步增强国家队意识和国际竞争意识，在本职岗位上奋力拼搏，为肩负起“食养天下”的时代重托而努力奋斗。

    随后，戴小枫对下半年加工所创新文化建设活动做了动员，部署了关于征集凝练“加工所精神”的具体安排。他指出，征集凝练“加工所精神”旨在用文化理念凝聚共识，统一思想，营造浓厚的创新氛围，进一步增强文化软实力，鼓舞一代代加工所人，为国际一流研究所建设助力、给力、加力。什么是“加工所精神”？他说，既是爱国主义精神，也是热爱研究所的集体主义精神；既是“亮剑”精神，也是奥运健儿锲而不舍、顽强拼搏、追求卓越的精神，答案在每个人自身的思想上、意识上、行动上。他希望每位职工从“所定位、所训、理念、使命、愿景、目标、追求、思想、特质、氛围”等十个方面开拓思路，集思广益，汇聚共识，共同凝练新时期“加工所精神”。
    戴小枫强调，今年是加工所创新文化建设年，要充分发扬加工所人的聪明智慧，构建与加工所事业发展战略相适应、具有加工所特色的先进文化体系，增强加工所科学发展的文化软实力和核心竞争力，为实现加工所跨越发展提供健康向上的文化氛围和强大的精神动力。