继年前召开全所发展战略研讨会、提出“决战十二五•续写新辉煌”的战略动员后，2月7-10日，中国水稻研究所分科技创新、人才培养、科技开发、平台建设、科技服务、后勤服务、试验场建设等7个专题，专门组织召开了工作座谈会，大范围、宽角度、广视野谋划研究所跨越发展，确立围绕战略发展总目标的具体行动计划，为今年乃至“十二五”时期各项事业发展奠定了扎实基础。所领导程式华、李西明、姜仁华、胡培松以及各部门负责人、专家代表等参加座谈。研究所新一轮改革发展再次扬帆启航。
    会议分析指出，回望10年，改革成绩显著。自2002年水稻所开始启动实施内部机制改革以来，研究所科技创新等各项工作均取得了显著成效，科研经费大幅增加，科技开发收入明显增长，成果推广面积持续扩大，职工收入水平不断提高，特别是水稻所在“十五”全国农业科研综合科研能力评估中位列第一名，极大了地鼓舞了全所干部职工。这些成就的取得，主要得益于中央大力支持农业科技创新工作，得益于部、院、省领导和有关部门的大力支持，得益于所领导带领广大干部职工励精图治和创业创新。同时，也为全所新一轮创新发展奠定了良好基础。
    会议强调，分析现状，挑战与机遇共存。尽管通过前10年的改革发展，研究所实现了较快发展，集聚了跨越发展的动能。但是，离院领导对水稻所的要求，与院内兄弟所相比较，还存在一定的差距。李家洋院长在水稻所调研时要求，水稻所要继续发挥作为农科院大所的风向标作用，不辜负农科院、农业部和国家的期望，实现更大的跨越式发展。在2012年院工作会议上，院党组提出了建设“世界一流农业科研院所”的总目标。特别是刚出台的中央1号文件，首次聚焦农业科技，吹响了加快农业科技创新步伐的总号角，农业科技大发展、大跨越的春天已经来临。会议认为，在这充满朝气的时代，水稻所必须把握难得的发展机遇，早谋划、早部署、早落实，早日实现建设国内外一流研究所的战略目标。
    与会专家表示，水稻所分专题召开座谈研讨会，深入分析各项重点工作实施中存在的不足，提出进一步加快推进工作的具体举措，在建所历史上还是第一次。大家纷纷根据自身和全所现状，提出了研究所进一步发展的见识和建议，以求加快推进各项工作落实，实现研究所跨越发展新目标。（通讯员 章蓉蓉）