“报告首次将教育、科技、人才‘三位一体’统筹专章部署。我们要深刻认识到，新时代人才强国战略是对新时代新征程我国总体战略的重要支撑，是应对世界百年未有之大变局、在战略竞争中占据有利地位的关键之举，”近日，中国农业科学院党组成员、人事局局长陈华宁在学习党的二十大精神时表示。

　　党的二十大报告指出，深入实施人才强国战略。陈华宁表示，这是立足新时代新征程的历史方位作出的重要论断，表明了人才在国家发展全局中的基础性、战略性地位。

　　如何准确理解和把握“加快建设世界重要人才中心和创新高地”“加快建设国家战略人才力量”的战略目标和战略任务？陈华宁说，“要依托高水平人才高地、中心城市、战略支点的雁阵格局，推进合理布局和协调发展，实现高水平人才队伍位居世界前列的目标，这描绘了建设人才强国战略的新愿景。同时，战略人才是实施人才强国战略的重中之重。要大力培养造就更多战略科学家，打造一大批一流科技领军人才和创新团队，造就规模宏大的青年科技人才队伍，为加快实现高水平科技自立自强、推动高质量发展夯实人才根基。要准确理解和把握‘深化人才发展体制机制改革’是重要保障。向改革要动力、用改革增活力，向用人主体授权、积极为人才松绑，营造爱才、引才、用才的良好环境，建立起具有国际竞争比较优势的体制机制，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。”

　　中国农科院作为农业科研国家队，怎样贯彻落实新时代人才强国战略？陈华宁认为，“未来要加快建设世界重要农业人才中心，为建设农业强国提供基础性、战略性支撑。打造人才创新高地，支持乡村全面振兴。抢抓中央建设‘3+N’人才高地战略机遇，依托中国农科院地处北京、上海、深圳以及新一线城市的研究所，争取优先纳入地方人才高地建设方案，力争首批承担人才发展体制机制改革试点任务，努力成为农业高端人才的集中承载地和科研首选地。促进人才接续发展，建设战略人才力量。”

　　谈到下一步人才工作的目标和任务，陈华宁说，“中国农科院将立足‘两个一流’建设目标，力争用15年左右时间，不断夯实‘四横四纵’人才体系，持续推动创新链、产业链、人才链深度融合，加快培养一批战略科学家、一流领军人才、优秀青年人才和高技能人才，优先在作物、园艺、畜牧、兽医、植保、资环等领域形成人才竞争国际比较优势，国家战略人才力量位居国际农业院校前列。健全人才制度体系，激励人才干事创业。加快建成适应高质量发展的人才制度体系，开展科技人才评价试点工作，建立健全以创新价值、能力、贡献为导向的人才选拔、职称晋升、评奖评优等评价机制。坚持引育并举、双轮驱动，健全完善人才精准引育措施，实行更加积极、开放、有效的引才育才政策，在选才用才、人才保障、岗位聘用等方面，不拘一格支持人才创新创造。”