近日，中国农业科学院作物科学研究所组织召开院农科英才中期评估及所骨干人才遴选会议，对19名院农科英才和2名支持期满青年英才的科研进展和成果进行全面梳理凝练，对人才支持成效进行全面“体检”。副院长万建民出席会议。
会议强调，农科英才和骨干人才要在相关学科有带头引领作用，在全面贯彻落实习近平总书记“三个面向”“两个一流”指示精神中做先锋，推动研究所科研工作迈上新的台阶。在此次人才评估和遴选中，不要“一把尺子量到底”，要以专家的业绩贡献、服务现代农业生产发展和乡村振兴等综合能力为主要考量指标，要把研究所发展真正需要的人才遴选出来。
在落实院“农科英才”计划的基础上，为推进院人才政策落实、落细、落地，作科所组织了第二批骨干人才遴选，2人入选“骨干人才A类”，9人入选“骨干人才B类”。所骨干人才A类在遴选条件、岗位补助等方面对标院领军人才C类，进一步完善所人才发展的梯队结构。
据悉，自2017年8月中国农科院启动农科英才计划以来，作科所先后有43位专家入选。近3年，通过打造研究所人才成长通道，6人由所级人才晋升为院级领军人才，2人晋升院级青年英才，分类评价激发了科研人员创新活力，他们以自己的实践把论文写在了大地上。（通讯员 卫斐）
