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【盘点2022】加快建设国家农业战略人才力量 强力支撑高水平农业科技自立自强

发布时间:2023-01-12 |来源: 中国农业科学院人事局
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  2022年,中国农业科学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深入实施人才强院战略,深度融入“举院抓大事”发展大局,持续深化人才发展体制机制改革,大力推进领导班子和干部人才队伍建设,各项工作取得新进展。

  积极推动国家战略人才力量建设

  人才支持保障政策更加有力。编制国家农业战略人才力量建设规划,提出到2035年建成人才高地的发展目标、学科和区域布局以及系列行动、重大举措。深化职称制度改革,研究起草农科英才管理办法等6项制度,推动资源区划所、基因组所纳入中央深改委科技人才评价试点,人才发展制度体系进一步健全完善。首次创设院级人才奖项,评选10名杰出人才和30名优秀青年人才,健全全院科技、转化、人才三位一体的奖励体系。高层次人才队伍不断壮大。深入实施农科英才支持政策,新增入选国家人才计划69人次,精准引进急需紧缺人才26人,全年增补农科英才15人,新遴选青年英才59人,总数达422人;首次开展农科英才期满考核,88人启动新一轮稳定支持,实现院级人才动态管理。新晋正高级职称144人,平均43岁,副高级职称279人,平均37岁,骨干人才结构进一步优化。后备人才队伍建设实现量质双升。全年进站博士后300人,同比增长近28%,在站博士后首次突破800人。博士后基金项目资助再创新高,75人获批经费1163万元、同比增长20%。推动3家单位获批博士后工作站,1家单位获批博士后创新实践基地。

  加强领导班子和干部队伍建设

  用好机构编制资源。成功推动我院纳入中央编办编制备案管理试点,用好用活存量资源,推动研究生院编制调整,制约研究生教育事业发展的瓶颈难题取得突破。稳妥推动监察局更名及直属机关纪委职责划转落地,筹备成立种子科技创新机构,组建“重大任务工作专班”,加快推进院部“抓主抓重”管理体制机制落地。加强南繁院、西部中心、战略中心班子配备,推动成立3个非法人机构,区域性创新中心建设取得新成效。加强领导班子和干部队伍建设。全年任免部、院党组管理干部81人次,全院29个班子实现45岁左右副职配备,领导班子整体功能不断增强。全方位加强干部管理监督。印发《贯彻落实<中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见>实施办法》,建立监督管理长效机制。做实做细日常管理监督,历时3年实现我院干部人事档案专审全覆盖。强化干部培训锻炼。组织千余人参加部网上专题班,争取上级部门关于党的二十大精神专题轮训资格,将实现我院干部职工全覆盖。院层面选派4人执行第十批援藏任务,13人参与南繁院、西部中心建设运行,32人执行定点帮扶、科技副职等任务。

  推进院所体制机制改革

  逐步完善我院拟转企所改革工作方案。按照回归一批、调整一批、合并一批、新建一批的总体思路,夯实拟转企所基础性公益性定位,系统谋划改革方案,为下一步相关学科、机构调整做好研究支撑。研究构建科技创新新型举院攻关体制。探索使命任务牵引机制和“双总制”运行管理模式,加强举院体制调研,推动构建体系化创新、专业化集成、集团化作战的创新格局。凝练形成十大标志性改革举措。深入总结我院近十年改革做法和成效,系统梳理改革的新路径新方法新模式,凝练形成十大标志性改革举措。积极呼吁加强农业科技创新体系建设。针对农业科研院校合并等观点和思潮,提出农科教体系只能加强、不能削弱等建议,专题报告报送上级有关部门。

  夯实综合劳资调配业务基础

  调配工作取得新突破。人员调配在人社部单独立户,实现指标保障充分、使用调剂自主、申报审批直通,建立人才引进“快速通道”,年度京外调干、解决夫妻两地分居数量再创新高,比“十三五”期间翻两番;预支应届生公开招聘指标,提前启动锁定优质生源,2022年招聘各类人员312人。收入分配管理取得新进展。全面梳理近年绩效工资执行情况,积极向上级部门争取调整绩效工资总量。多次与上级部门沟通反映情况,解决了多年来未解决的老干部参保待遇问题。全院组织人事干部队伍建设再上新台阶。举办组织人事干部能力建设专题培训,切实打造高素质专业化组织人事干部队伍。组织开展廉政警示专题讲座,引导组工干部树牢政治意识、廉政意识、底线意识、红线意识。编印《人事工作制度选编》,不断夯实人事人才工作基础。强化组工干部建设,持续做强“组工讲堂”学习品牌,开展读书分享活动,做实做细综合服务保障。

  提升离退休管理服务水平

  稳步提升服务管理水平。做好疫情防控严峻形势下“三老”人群对接,建立一对一台账和联络服务机制,为打赢疫情阻击战提供有力支撑。为80岁以上老院士、老领导举行学术思想研讨会、农科思想交流会,形成制度性安排。坚持重大节日走访慰问、高龄职工登门祝寿、生病住院及时探望。发放海淀医院医疗服务绿卡1699张,实现京区单位全覆盖。大力开展增添正能量活动。开展“畅谈新时代·喜迎二十大”系列活动,创作文艺作品589部,26部在部展示或获奖,获部离退休职工文艺汇演优秀组织奖。举办“庆祝建院六十五周年”诗歌摄影书画作品线上展览。依托老科协开展咨询服务、建言献策,乡村振兴志愿服务队开展活动200余人次。

  2023年,中国农科院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,全面贯彻落实中央经济工作会议、中央农村工作会议精神,锚定建设农业强国职责使命,落实建设科技强国重大任务,推进建设人才强国在农业农村领域落实落地,围绕深入实施“农科英才”工程,优化推进“四横四纵”人才体系布局,统筹推进高层次人才、高素质干部队伍建设和高效能体系改革、高质量服务保障,锐意创新,狠抓落实,为强化国家战略科技力量、战略人才力量提供坚强的组织保证。

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